Sosiaali- ja terveysala (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysalan uudistava johtaminen, Lahti, 90 op

Seuraava hakuaika
-

Johtamista, tulevaisuuden strategioita sekä henkilöstön ja osaamisen johtamista

Sosiaali- ja terveysalan uudistava johtaminen -koulutuksen lähtökohtana on yhteiskunnan ja työelämän nopea ja laaja rakenteellinen muutos, jossa on keskeistä tiedon ja innovaatioiden yhdessä luominen.

Koulutuksen tavoitteena on syventää, tuottaa ja jakaa uutta tietoa ja osaamista työelämän ja organisaatioiden uudistamiseen ja uudistumiseen. Opinnoissa keskitytään johtamiseen, tulevaisuuden strategioihin sekä henkilöstön ja osaamisen johtamiseen.

Voit valita opintoja esimerkiksi asiakkuusjohtamisesta, Lean-ajattelusta, digitaalisista palveluista, palvelumuotoilusta, työhyvinvoinnin johtamisesta ja liiketoiminnan johtamisesta.

Sosiaali- ja terveysalan johtamisen tavoitteena on kaikkien työntekijöiden osaamisen ja innovatiivisuuden hyödyntäminen parhaalla mahdollisella tavalla. Uudistamisen ja kehittämisen päämääränä on turvata nykyisten ja tulevien sosiaali- ja terveyspalveluiden asiakkaiden palvelut.

Valmistuttuasi osaat johtaa, kehittää ja uudistaa sosiaali- ja terveysalan työyhteisöä, palvelualuetta sekä johtaa erilaisia muutos- ja kehittämishankkeita.

Opetus toteutuu hybridiopintoina (lähi- tai verkko-osallistuminen) tai kokonaan verkko-opintoina. Pakollisiin ydinosaamisen jaksoihin on aina mahdollisuus osallistua verkon kautta.

Kuva
A girl holding a round mirror in front of her face

Valintakokeet ja esivalintatehtävät

Katso tietoa mahdollisista esivalintatehtävistä ja valintakokeista.

Lisätietoja hakemisesta:

Hakijapalvelut, Lahti
Lahden kampus
+358 44 708 1385 tai +358 44 708 1386
hakijapalvelutatlab [dot] fi