Miestämö - hybridillä työelämään

Miestämö - hybridillä miehet työmarkkinoille hankkeessa luodaan miehille uusia työllistymisen mahdollisuuksia sekä tuotetaan mieserityistä tietoa työllisyyden parissa työskenteleville ammattilaisille.

Hankkeessa halutaan luoda nopeita ratkaisuja ja mahdollisuuksia hakeutua uuteen koulutukseen tai työhön sekä tarjota mahdollisuuden luoda sosiaalisia verkostoja työllisyyden edistämiseksi.

Hankkeessa halutaan nostaa esille miesten moninainen osaaminen ja sen tunnustaminen osana työllistymistä.

Toteutusaika

1.1.2021 - 30.11.2022

Projektin tila

Päättynyt

Toteutusalue

Kansallinen

Rahoitus

ESR 2014-2020 Flat Rate

LABin rooli

Hallinnoija

Yksikkö

Hyvinvointi

Painoala

Hyvinvointi

Projektissa tapahtuu

Miestämön julkaisu ilmestyy lokakuussa 2022. Julkaisu on tietopaketti työllisyydestä, tasa-arvosta ja miesten elämästä näiden teemojen ympärillä. Tähän teemaan paneutuu myös hankkeen uusin blogi.

Mies ja työttömyys blogin voit lukea täältä: https://blogit.lab.fi/labfocus/mies-ja-tyottomyys/

Seuraava Miestämön tapahtuma järjestetään verkossa ja sen aiheena Tasa-
arvotietoutta kohtaamisiin, työkaluja arkeen. Paikkana Teams ja ajankohtana 21.10.2022.

Aamupäivän ohjelma:

8:15 Tervetuloa tilaisuuteen

8:20 Syrjäytymisen ja työttömyyden rakenteellinen tausta, Timo Tikka,
Miessakit ry

8:50 Miten yhdistää miesten huonot koulukokemukset ja
        elinikäisen oppimisen ajatukset ?
        - Osaajapula ja kohtaanto ongelmat , Miestämö hanke Harri
          Sarjanoja, Maina Seppälä

9:20 Menetelmiä ohjaus ja kohtaamistapaamisiin , Maisa Anttila, LAB

10-11 Valinnainen mahdollisuus jäädä keskustelemaan tilaisuuden
aiheista ja heränneistä ajatuksista alustajien kanssa

Ilmoittaudu mukaan tästä: https://link.webropolsurveys.com/S/8272A94B3CE685D6

Tavoitteet

Hankkeella on kaksi tavoitetta:

1. tavoite on rakentaa miesten työllistymisen tueksi hybriditoimintaympäristö kampuksille ja kehittää mieserityisiä toimintamalleja ja työtapoja työllisyyden parantamiseksi.

2. tavoite on tuoda miesten kanssa työskenteleville ammattilaisille tietoa ilmiöistä ja asioista, joita esiintyy erityisesti miehillä ja jotka olisi hyödyllistä huomioida ohjauksessa ja valmennuksessa.

Hankkeen vaikuttavuus

Hankkeen vaikutuksena kehittyy uusia toimintamalleja, jotka parantavat miesten aseman huomioonottamista. Hankkeen aikana Etelä-Karjalassa ja Päijät-Hämeessä toimiville ammattilaisille tuotetaan tietoa mieserityisistä työ- ja ohjaustavoista.

Hankkeeseen osallistuvat miehet pääsevät tutustumaan innovaatiokorkeakoulun tarjoamiin moniin mahdollisuuksiin etsiessään uusia työuria.

Kestävän kehityksen tavoitteet